• Facebook este investigată de către o agenție americană
  • Comisia pentru egalitatea angajaților suspectează Facebook de discriminare
  • Facebook a negat acuzațiile și a anunțat că va coopera în investigație

Facebook a intrat din nou în lumina reflectoarelor. De acestă dată, compania lui Zuckerberg este cercetată pentru felul în care face angajări.

Agenția americană care asigură egalitatea în drepturi la angajare a luat la țintă Facebook. Totul a plecat de la o plângere comună făcută de patru persoane: trei care au aplicat pentru un post și un manager. Aceștia susțin că au fost discriminați în procesul de angajare. Iar agenția EEOC a clasificat cazul ca fiind unul legat de sistem, ceea ce înseamnă că suspectează că politicile companiei au contribuit la o discriminare răspândită.

Dacă agenția care investighează cazul nu a dorit să comenteze, purtătorul de cuvânt al Facebook-ului a oferit un răspuns standard în astfel de situații. „Este esențial să oferim tuturor angajaților un mediu sigur și luăm acuzațiile de discriminare într-un mod foarte serios”, au fost cuvintele lui Andy Stone.

Recomandări

MUSIC HEALS THE SOUL
CE RESTAURANTE SUNT PREMIATE ÎN SUA?
LIMERANȚA ASCUNDE PROBLEME DIN TRECUT
TU CÂT TIMP PETRECI PE TELEFON?
TU BEI CAFEA? IATĂ CE AR TREBUI SĂ ȘTII

Vreau să-ți mai spun că acest caz a fost demarat încă de acum patru luni, însă abia acum s-a aflat. Iar luna trecută Google a acceptat să plătească 3,8 milioane de dolari pentru a închide un proces în care era acuzată că a plătit mai puțin femeile și că a ignorat femei și bărbați asiatici care candidau pentru un job.

Partenerii noștri