Deși 92% dintre români consideră voluntariatul o practică pozitivă, doar 5% se implică în mod constant și activ în astfel de acțiuni. Cu astfel de cifre în minte, parcă începem să credem că într-adevăr, doar prin implicare în comunitate sau voluntariat putem avea o îmbunătățire a calității vieții, de la un cartier mai frumos și sănătos la un mediu mai curat.
Advertisment
Pentru că lipsa de timp ar putea limita dorința de a face voluntariat, companiile din România lansează proiecte interne care încurajează angajații să fie voluntari chiar în timpul orelor de program, iar astfel de exemple sunt donațiile de sânge la birou, meditațiile online oferite copiilor din medii defavorizate, strângere de fonduri și multe alte exemple
Inițiativele pot veni în egală măsură de la compania angajator, dar și de la angajați care pot mobiliza fie colegii, sau chiar întreaga organizație în inițiativa lor. Așa că iată mai departe câteva idei care să te inspire:
Participă la acțiuni de ecologizare: În special primavara și toamna se întâmplă acțiunile de ecologizare. Poți mobiliza vecinii, colegii în jurul biroului, sau poți lua câțiva saci menajeri la tine și să fii pregătit chiar spontan dacă vezi un peisaj natural deranjat de gunoaie.
Sprijină persoanele vulnerabile: Oferă-ți timpul pentru a ajuta copii, vârstnici sau persoane cu dizabilități prin activități educative, recreative sau de suport.
Strânge fonduri pentru asociațiile în care crezi: poți promova prietenilor și familiei formularul de donații cu 3,5% din impozitul pe venit, sau poți vinde prăjituri făcute în casă colegilor pentru a dona veniturile către cauza preferată.
Implicarea în comunitate și voluntariatul ajută la construirea unei societăți sustenabile și armonioase. Fiecare dintre noi are puterea de a contribui la schimbare prin acțiuni mici, dar semnificative, care, cumulate, pot transforma comunitățile în care trăim.
Recomandări
Partenerii noștri