- Aproximativ 75% dintre tinerii bărbați și femei consideră că obținerea unui loc de muncă este cel mai crucial pas pentru femei după absolvirea studiilor.
- Sondajul a adunat informații despre diferitele aspecte care afectează participarea femeilor în forța de muncă, inclusiv deciziile post-căsătorie și naștere, preferințele pentru roluri de muncă tradiționale versus non-tradiționale și perspectivele asupra aranjamentelor flexibile de muncă.
- Arti Ahuja, Secretar al Ministerului Muncii și Ocupării Forței de Muncă, a subliniat nevoia de eforturi colaborative pentru a sprijini participarea femeilor în forța de muncă.
Un sondaj recent realizat de UNICEF a adus în lumină atitudinile tinerilor bărbați și femei față de participarea femeilor în forța de muncă, dezvăluind o puternică înclinare către prioritizarea oportunităților de angajare înaintea căsătoriei imediate după absolvire, conform DH.
Studiul, intitulat „Factorii care influențează participarea tinerelor femei în forța de muncă și în locurile de muncă non-tradiționale”, realizat de platforma de tineret YuWaah a UNICEF și U-Report, a implicat peste 24.000 de respondenți cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani.
În plus, au fost adunate informații cu privire la diverse aspecte care afectează participarea femeilor în forța de muncă, inclusiv deciziile post-căsătorie și naștere, preferințele pentru roluri de muncă tradiționale versus non-tradiționale și perspectivele asupra aranjamentelor flexibile de muncă.
Importanța carierei pentru tinerele femei
Dhuwarakha Sriram, Șeful YuWaah la UNICEF India, a subliniat importanța acțiunii colective în promovarea egalității de gen și înzestrarea tinerelor femei din punct de vedere economic. „Acum este momentul să sprijinim forța de muncă feminină harnică, motivată, talentată și onestă care reprezintă 50% din populația noastră,” a spus ea.
„Trebuie să creștem participarea femeilor în forța de muncă la toate nivelele pe măsură ce ne îndreptăm spre a deveni primele 3 economii ale lumii până în 2047,” a adăugat.
Citește și