STUDIU. Wellness-ul la locul de muncă nu funcționează. Cum se întreține starea de bine?

• Studiu: Starea de bine a angajaților nu depinde de workshopuri.
• Soluțiile de mindfulness pentru angajați nu funcționează.
• Angajații s-au simțit mai bine după acțiuni de voluntariat.

Seminare de mindfulness, workshopuri de reziliență, sesiuni de coaching sau aplicații de monitorizare a somnului. Companiile se întrec în a oferi soluții de wellbeing pentru angajați fericiți.

Numai că, problemă. Nu funcționează. Un studiu realizat de un profesor de la Centrul pentru Wellbeing de la Oxford în rândul a peste 45.000 de angajați a arătat că starea psihică și starea de bine la locul de muncă nu se îmbunătățesc prin facilitățile oferite de companii. Singurul lucru care a funcționat, pentru o parte dintre angajați, a fost să participe la acțiuni de voluntariat.

Altfel, starea de bine a angajaților se întreține cu salarii corecte, organizare bună și feedback pentru performanță.

Citește și

• CEO-ul Microsoft, Satya Nadella vorbește despre A.I la Davos. Se anunță un viitor optimist
• Ministrul Transporturilor, Sorin Grindeanu, a vorbit cu doi diplomaţi americani despre proiectele de infrastructură din România şi din regiune
• Oamenii de știință chinezi au creat o variantă mutantă de coronavirus care atacă CREIERUL și este 100% LETALĂ la șoareci. Tot ei avertizează că există riscul să ajungă și la oameni